Analyse et évaluation des risques professionnels

L'enjeu est de réaliser une analyse compète des risques professionnels en rapport avec les différents postes de travail au sein de la société de façon à accompagner les dirigeants d'entreprise, pour qu'ils intègrent l'évaluation des risques professionnels dans une démarche globale de prévention :

  • Veilles réglementaires
  • Mise en place du document unique
  • Validation d'un plan d'action

 


Le Document Unique

Pourquoi ?

L'arrêté de 2012, relatif à la formation préalable à la prise de fonction et à la formation continue des salariés chargés de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité dans l'entreprise, l'impose.

Objectifs de la formation :

Cette personne dont le rôle sera de veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par l'employeur en matière d'hygiène et de sécurité, devra : 

  • connaître les métiers ou les procédures de travail de l'entreprise ainsi que les consignes de sécurité qui y sont attachées. 
  • avoir le temps nécessaire et les moyens requis pour exercer sa mission. 
  • Être en mesure d'assurer une démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail 

 

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable : 

  • Connaître le rôle et les missions du référent sécurité 
  • Acquérir une méthodologie d'intervention 
  • Savoir renseigner le document unique 
  • Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité au travail 

Durée de la formation

3 jours d'animation dont 2 jours d'échanges et de formation et 1 jour de mise en situation de travail 

Méthode pédagogique

La formation est essentiellement basée autour du dialogue et de l'échange. Elle devra être la même que celle des membres des CHSCT. 

  • Travail de groupe autour d'exercices pratiques sélectionnés parmi les situations de travail (ou similaire) 
  • Méthode interactive : implication des stagiaires 
  • Échanges d'expériences entre les participants 
  • Alternance de séquences pratiques et théoriques 

 

Document unique

Le Référent Sécurité

Pourquoi ?

Le code du travail (Article L4121-3) rend obligatoire l'évaluation des risques et demande qu'elle soit retranscrite dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER plus communément appelé le DU).

Objectifs :

  •      Évaluation des risques
  •      Conception du document unique 
  •      Mise en œuvre du plan d'action

Durée de la formation

Variable selon la taille de l'entreprise,le nombre de poste de travail (alternance entre les échanges avec les partenaires, la prise en compte et l'analyse des informations, la conception du document et du plan d'action, présentation de celui-ci).

Méthode pédagogique

  •      Compilation de l'existant (document et vécu)
  •      Analyse des unités de travail dans l'entreprise (postes, familles de postes, métiers ou lieux de travail...)
  •      Retour d'expérience avec les salariés
  •      Antécédents des accidents, des incidents et des problèmes de santé
  •      Prise en compte des particularités individuelles
  •      Réalisation du Document Unique 
Referent securité
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